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2015年1月中途入社

水谷英則

CA事業部/取締役

大手損害保険会社に長年勤務。事故処理をする損害サービス部門に所属し、子会社の社長を務めていたが、新しいことにチャレンジしたいという思いが強くなり、転職を決意。以前からの知り合いだった社長に誘われて管理職として入社。現在はCA(クレームエージェント)事業部をメインにマネジメントに従事している。

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ここでしかできないビジネスの可能性がある

前職でも同業種の仕事に携わり、そのまま転職せずに勤める道もありましたが、自分のキャリアを考えた時に新しい環境で今までにないビジネスがしたいと思って転職を決めました。当社はまだまだこれから可能性のある企業で新しいビジネスチャンスがあり、個人のキャリアとしても可能性を感じました。
会社と一緒に自信をのキャリアも成長させたいと思っている方にこそ向いているのではないかと思います。

チームを引っ張ってくれる人材を探す

CA事業部では、自動車保険と火災保険を担当しています。当社で扱っているのは、自動車保険なら自分の車が壊れた場合の保険、火災保険なら自分の家や家財道具が壊れた場合の保険です。
1日4~5件の案件を担当し、丁寧で正確な連絡やスピーディな事務処理が求められます。まずは現場で頑張ってゆくゆくはチームを引っ張っていってくれる人材を見つけてくるのも、私の仕事のひとつ。まずは会社を成長させるためにも、仕事をお任せできる方を求めています。

頑張り次第でキャリアアップが目指せる環境

当社は努力次第で昇格や昇給といったキャリアアップが目指せる環境が整っています。日々の案件数をこなして月間の数値目標を達成していく方法もあれば、チームリーダーなどマネジメント職を目指して昇格していく方法もあります。自分に合う働き方を選んで、将来の当社を支える人材になってほしいですね。

今後の事業拡大が見込める!

現在CA事業部では自動車保険と火災保険の2つを扱っています。保険会社に席を置き、火災保険を扱っているチームは、件数を全国の70%まで上げることを目指して頑張っています。そこでの信頼が、また新たなビジネスにつながっていきます。丁寧な仕事ができる人材を確保することができれば、当社のビジネスチャンスは、まだまだこれから広がっていきます。

将来のリーダー候補、管理職候補を求めています!

打てば響く会社だと思います。上下関係の厳しさもなく、社内の人間関係に気を遣うこともありません。あなたの持つ力を、自身のスキルアップの勉強やお客様への対応業務に活用していただける職場環境です。
問い合わせに対して初動は急ぎで対応しなければいけませんが、自分の案件に関してはある程度自分のペースでコントロールしていただけます。そういった仕事の組み立ての裁量は幅広いですね。
当社でしか味わえないやりがいやキャリアアップが目指せる環境で、一緒に成長してみませんか。

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